Como funciona o primeiro contato com a JRG?

O primeiro contato permite compreender o contexto da empresa, a natureza da demanda e o escopo de apoio jurídico necessário. A partir dessa análise inicial, o escritório apresenta as possibilidades de atuação e os próximos passos aplicáveis ao caso.

A JRG atende empresas de quais portes?

O atendimento é definido conforme a demanda jurídica e a realidade da organização. O escritório atua com empresas de diferentes portes, estruturando o trabalho de acordo com a complexidade da operação e as necessidades identificadas.

O atendimento pode ser realizado de forma remota?

Sim. Reuniões e acompanhamento podem ocorrer por canais digitais, conforme a natureza e as necessidades da demanda.

As informações compartilhadas são confidenciais?

Sim. Todas as informações recebidas são tratadas conforme o dever de sigilo profissional e as normas éticas aplicáveis à advocacia.

Quais informações devo enviar antes da primeira reunião?

Para a primeira conversa, é útil apresentar um resumo do contexto empresarial, as partes envolvidas, os documentos já disponíveis e os prazos conhecidos. A equipe indicará posteriormente se outros elementos serão necessários para a análise.

O escritório oferece atendimento jurídico recorrente para empresas?

Sim. A JRG estrutura modelos de atendimento jurídico recorrente conforme a rotina, o porte e as necessidades da empresa, além de atuar em projetos específicos e demandas contenciosas.

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Advocacia empresarial

Direito empresarial conduzido diretamente pelas sócias.

Assessoria consultiva, preventiva e contenciosa para empresas e seus sócios — relações de trabalho, sociedade, contratos, sucessão e disputas judiciais.

Agendar uma reunião Falar pelo WhatsApp

Sala de reuniões corporativa com vista para o Rio de Janeiro

24+

anos de atuação do escritório

áreas de atuação empresarial

Todo o Brasil

atendimento presencial e remoto

Perfis atendidos

Para quem atuamos

Sócios e diretoria

Decisões estratégicas, sociedade e sucessão.

Recursos Humanos

Relações de trabalho, políticas internas e prevenção de passivos.

Departamento jurídico

Apoio especializado e atuação conjunta em demandas complexas.

Empresas familiares

Governança, holding e continuidade entre gerações.

Assessoria integrada

Áreas de atuação

Oito frentes integradas, para que a empresa tenha um mesmo interlocutor jurídico do contrato ao contencioso.

Trabalhista Empresarial

Passivos trabalhistas que só aparecem na reclamação.

Consultoria preventiva e auditoria trabalhista
Defesa em reclamações e negociações
Revisão de contratos e políticas internas

Ver serviços

Compliance e LGPD

Multas e exposição por falhas de conformidade.

Programas de integridade
Adequação à LGPD
Treinamentos e políticas internas

Ver serviços

Defesa em Relações de Consumo

Volume de ações e reclamações afetando a marca.

Defesa em ações consumeristas
Atuação em Procon
Prevenção e revisão de práticas comerciais

Ver serviços

Societário e Governança

Conflito entre sócios travando decisões.

Contratos e acordos de sócios
Reorganizações societárias
Estruturação de governança corporativa

Ver serviços

Contratos Empresariais

Cláusulas mal escritas que viram prejuízo.

Elaboração e revisão de contratos
Negociação com fornecedores e parceiros
Gestão contratual preventiva

Ver serviços

Imobiliário Empresarial

Operações imobiliárias com riscos ocultos.

Due diligence imobiliária
Contratos de locação e compra e venda
Regularização de imóveis

Ver serviços

Sucessão de Sócios e Holding

A saída ou o falecimento de um sócio paralisar a empresa.

Planejamento sucessório empresarial
Atuação em holdings familiares e empresariais
Organização patrimonial dos sócios

Ver serviços

Contencioso Cível e Empresarial

Disputas que consomem caixa e reputação.

Atuação judicial estratégica
Recuperação de créditos
Mediação e acordos

Ver serviços

Demandas empresariais

Situações que chegam ao escritório

Passivo trabalhista oculto

A empresa só descobre o risco quando a reclamação trabalhista chega.

Como atuamos: Auditoria trabalhista preventiva, revisão de contratos e políticas internas e, havendo ação, defesa técnica e negociação.

Conflito entre sócios

Divergências travam decisões e ameaçam a continuidade do negócio.

Como atuamos: Revisão do contrato social, acordo de sócios, mediação e estruturação de governança.

Saída ou falecimento de um sócio

Sem planejamento, a empresa fica paralisada e a família e os demais sócios entram em disputa.

Como atuamos: Planejamento sucessório empresarial, holding e regras claras de sucessão.

Contratos que viram prejuízo

Cláusulas mal redigidas geram multas, inadimplência e litígios.

Como atuamos: Elaboração, revisão e negociação de contratos com fornecedores, clientes e parceiros.

Sua empresa enfrenta alguma dessas situações?

Fale com nossa equipe

Etapas

Como funciona o atendimento

Primeiro contato

Pelo formulário ou WhatsApp, a empresa apresenta o contexto e a demanda.

Reunião de análise

Conversa com as sócias para compreender a operação, os riscos e os prazos envolvidos.

Proposta de escopo

Apresentação do plano de trabalho, do modelo de atendimento e dos honorários.

Condução e acompanhamento

Execução com relatórios periódicos e interlocução direta com a diretoria.

Formatos de trabalho

Modelos de atendimento

Acompanhamento contínuo

Jurídico externo

Assessoria contínua, com o escritório atuando como o departamento jurídico da empresa.

Acompanhamento recorrente das demandas do dia a dia
Interlocução direta com diretoria, RH e financeiro
Análise prévia de decisões com impacto jurídico

Escopo definido

Projetos específicos

Atuação dedicada a uma demanda com início, meio e fim.

Reorganizações societárias e operações de compra e venda
Programas de compliance e adequação à LGPD
Revisão e padronização de contratos

Defesa técnica

Contencioso

Defesa técnica da empresa em processos judiciais, arbitrais e administrativos.

Definição de estratégia processual
Acompanhamento em todas as instâncias
Relatórios periódicos para a gestão

Dra. Gláucia Jacob Ribeiro e Dra. Viviane do Amaral Gaglianone

Sócias fundadoras

Quem conduz o seu caso

O escritório é dirigido por suas sócias fundadoras, que acompanham pessoalmente cada cliente.

Sócia-fundadora

Dra. Gláucia Jacob Ribeiro

Há mais de 30 anos na advocacia. Responsável pelo Departamento de Estruturação e Planejamento Patrimonial e Sucessório, dedica sua atuação à organização patrimonial de famílias e empresas, com ênfase em holdings familiares e empresariais.

Graduada pela UERJ
Pós-graduada pela EMERJ
Formação pela FEMPERJ
Formação em Contratos e Direito Empresarial

Sócia-fundadora

Dra. Viviane do Amaral Gaglianone

Há mais de 30 anos na advocacia. Atua nas áreas de Direito Empresarial, Processo Civil, Responsabilidade Civil e Planejamento Patrimonial, contribuindo para soluções jurídicas estruturadas e seguras.

Graduada pela Universidade Cândido Mendes
MBA em International Business Law — University of California (Irvine)
MBA em Gestão de Negócios Jurídicos — FGV

Relação com o cliente

Por que empresas escolhem a JRG

Sócias à frente de cada caso

O cliente é atendido diretamente pelas sócias fundadoras, não por uma equipe rotativa.

Visão patrimonial e sucessória

A mesma equipe que cuida da empresa entende a holding, a família e a sucessão dos sócios.

Comunicação direta

Interlocução objetiva com diretoria, departamento jurídico, gestores e equipes de Recursos Humanos.

Estrutura digital com inteligência artificial

Ambiente digital, softwares avançados e recursos de IA apoiam a organização e a análise de informações, sempre sob supervisão das advogadas responsáveis.

Conteúdo jurídico empresarial

Análises e artigos

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Perguntas frequentes